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Mit wissenschaftlich fundierten Methoden der Positiven Psychologie gestalten wir die Arbeitswelt neu - für mehr Zufriedenheit und Erfolg.
Als CEO, Führungskraft oder People & Culture Lead möchtest du ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen nicht nur arbeiten, sondern über sich hinauswachsen. Ein Ort, geprägt von Vertrauen, wertschätzender Kommunikation und einem unvergleichlichen Teamspirit. Du wünschst dir zufriedene, engagierte Mitarbeitende, die sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen und gemeinsam Großartiges erreichen.
Kein Selbstläufer, aber machbar. Wir begleiten dich auf diesem Weg.
Bei uppgrade glauben wir an eine Zukunft, in der Menschen gerne arbeiten. Wir sehen Arbeit nicht als notwendiges Übel, sondern als Chance für persönliches Wachstum, bereichernde Beziehungen und Sinnerfüllung.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Mitarbeitende ihre Stärken einbringen, an Herausforderungen wachsen und gemeinsam Großartiges erreichen können.
Mit wissenschaftlich fundierten Methoden der Positiven Psychologie unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu fördern, die Zufriedenheit zu steigern und dadurch den Unternehmenserfolg positiv zu beeinflussen.
Erhöhe die Jobzufriedenheit deiner Mitarbeitenden und sorge dadurch für eine stärkere Mitarbeiterbindung.
Mehr Eigenverantwortung und Stärkenorientierung sorgen für Motivation und Engagement.
Steigere die Produktivität und Leistungsfähigkeit deines Teams und damit auch den Unternehmenserfolg.
Eine bessere (mentale) Gesundheit verringert das Burn-out Risiko und die Krankenrate.
Vollzeit-Optimistin, Psychologin, People & Culture Expertin und Gründerin von uppgrade.
Als Schach-Nationalspielerin habe ich gelernt, wie erfüllend es sein kann, Leidenschaft und Leistung in Einklang zu bringen – und wie entscheidend das richtige Umfeld dafür ist.
Diese Erfahrungen habe ich als Positive Leadership Coach und People & Culture Lead eines mittelständischen IT-Unternehmens in die Arbeitswelt übertragen. Mein Fokus liegt dabei auf der Stärkung von Teams und der Förderung einer Kultur, in der Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten können.
Mit uppgrade möchte ich eine Plattform bieten, die Unternehmen und Führungskräfte dabei unterstützt, eine positive Unternehmenskultur zu gestalten – für mehr Zufriedenheit, bessere Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.
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